ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ارﺗﮑﺎب ﺑﯽﻧﺰاﮐﺘﯽ در ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﺗﻮﺳﻂ ﮐﻮرﺗﯿﻨﺎ، ﻣﮕﻠﯽ، وﯾﻠﯿﺎﻣﺰ، و ﻻﻧﮓاوت (٢٠٠١) در ﻗﺎﻟﺐ ٧ ﻣﺎده ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. اﯾﻦ ﻣﻘﯿﺎس ﻣﯿﺰان ارﺗﮑﺎب ﻓﺮد ﺑﻪ رﻓﺘﺎرﻫﺎي ﺑﯽﻧﺰاﮐﺘﯽ در ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر را ﻣﯽﺳﻨﺠﺪ. اﯾﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ رﻓﺘﺎرﻫﺎﯾﯽ را ﻣﯽﺳﻨﺠﺪ ﮐﻪ ﻧﺸﺎن دﻫﻨﺪه ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻧﺎﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ دﯾﮕﺮان در ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر اﺳﺖ. ﮐﺎﯾﻦ (٢٠٠٨) در ﭘﮋوﻫﺶ ﺧﻮد ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ اﯾﻦ ﻣﻘﯿﺎس ﺑﻪ روش آﻟﻔﺎي ﮐﺮوﻧﺒﺎخ را ٠/٧٧ ﮔﺰارش ﮐﺮده اﺳﺖ. رواﯾﯽ اﯾﻦ ﻣﻘﯿﺎس ﻧﯿﺰ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل ﮔﺰارش ﺷﺪه اﺳﺖ. در ﭘﮋوﻫﺶ ﻋﺮب (١٣٩٠) رواﯾﯽ ﻣﻼﮐﯽ اﯾﻦ ﭘﺮﺳﺶﻧﺎﻣﻪ (ﺑﺎ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺮدن ﯾﮏ ﺳﻮال ﻣﺤﻘﻖ ﺳﺎﺧﺘﻪ) ٠/٧٥ و ﺿﺮاﯾﺐ ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ اﯾﻦ ﻣﻘﯿﺎس ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از آﻟﻔﺎي ﮐﺮوﻧﺒﺎخ و ﺗﻨﺼﯿﻒ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ ٠/٨٥ و٠/٧٢ ﮔﺰارش ﺷﺪه اﺳﺖ.
