مقیاس سنجش خشنودگی شغلی توسط اسمیت(١٩٩٩ )ارائه شد .مقیاس سنجش خشنودگی شغلی شامل ٣٠ سوال میباشد که فرد با پاسخ دادن به سوالاتی مانند (در سازمان من فرصتهای خوبی برای ترفیع وجود دارد) به سنجش خشنودی شغلی می پردازد . ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده در پژوهش (غنی بُد، ١٣٩٤)برای این پرسشنامه بالای ٠/٧ برآورد شد.
