پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان توسط حسین زاده (١٣٩١) تهیه و تنظیم شده است و شامل ١٤ سؤال می باشد. در مطالعه حسین زاده (١٣٩١) جهت روایی صوري پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه در بین تعدادي از مدیران و کارشناسان (لیسانس و فوق لیسانس به بالا) توزیع شد و پس از اطمینان از نتایج بدست آمده، پرسشنامه در نمونه آماري پژوهش (سازمان ها و شرکت های دولتی) توزیع شد. همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه گیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان برابر با٠/٨٤ به دست آمد که نشان از قابلیت اعتماد این پرسشنامه دارد.
