ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ اشتیاق شغلیﺗﻮﺳﻂ سهمی (١٣٩٢) ارائه ﺷﺪ. ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ اشتیاق شغلی ﺷﺎﻣﻞ ١٧ ﺳﻮال ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﻓﺮد ﺑﺎ ﭘﺎﺳﺦ دادن ﺑﻪ آن ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ميزان اشتیاق شغلی كاركنان را اندازه گیری کند. اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم (سرمد و همکاران، ١٣٩٠) . در پژوهش سهی (١٣٩٢) برای تعیین روایی پرسشنامه از روایی محتوا استفاده شده است. در پژوهش سهی (١٣٩٢) پایایی پرسشنامه بر اساس روش آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه با استفاده از نرم-افزار SPSS(٠/٩٢) به دست آمده است و در نهایت بر روی گروه نمونه آماری اصلی به اجرا گذاشته شد.
