پرسشنامه عدالت سازمانی توسط نیهوف و مورمن (١٩٩٣)، تهیه و تنظیم شده است و دارای ٢١ گویه می‌باشد . نیکوئی (١٣٩٢)، پایایی پرسشنامه عدالت سازمانی را از طریق ضریب آلفای کرونباخ ٠/٩٢٩به دست آورده است که نشان از پایایی مناسب این پرسشنامه دارد. همچنین روایی این پرسشنامه نیز توسط وی تأیید شده است.
