ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ رضایت شغلی عمومی ﺗﻮﺳﻂ کافمن و فیشمن (١٩٧٩) ارائه ﺷﺪ. ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ رضایت شغلی عمومی ﺷﺎﻣﻞ ٣ ﺳﻮال ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﻓﺮد ﺑﺎ ﭘﺎﺳﺦ دادن ﺑﻪ آن ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ رضایت شغلی عمومی را اندازه گیری کند. اعتبار یا روایی با این مسئله سروکار دارد که یک ابزار اندازه‌گیری تا چه حد چیزی را اندازه می‌گیرد که ما فکر می‌کنیم (سرمد و همکاران،١٣٩٠). در پژوهش (حیدری و شکوهی طرقی، ١٣٩٣) روایی پرسشنامه توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأییدشده است. در پژوهش (حیدری و شکوهی طرقی، ١٣٩٣) پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ بالای ٠/٧٠ به‌دست‌آمده است.
