ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ معنویت در محیط کار ﺗﻮﺳﻂ میلیمان و همکاران (٢٠٠٣) ارائه ﺷﺪ. ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ معنویت در محیط کار ﺷﺎﻣﻞ ٢٠ ﺳﻮال ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﻓﺮد ﺑﺎ ﭘﺎﺳﺦ دادن ﺑﻪ سوالاتی مانند (كارم با آنچه كه فكر مي كنم در زندگي مهم است، مرتبط مي باشد. یا کارم یکی از چیزهایی است که فکر می کنم در زندگی مهم است) به سنجش معنویت در محیط کار می پردازد. قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد (سرمد و همکاران،١٣٩٠). در پژوهشی (اباذری و محمودآبادی، ١٣٩٤) ﺿﺮﯾﺐ آﻟﻔﺎي ﮐﺮاﻧﺒﺎخ زﯾﺮﻣﻘﯿﺎسﻫﺎي آزﻣﻮن معنویت در محیط کاری را ﺑﺪﯾﻦ ﺷﺮح ﮔﺰارش دادﻧﺪ: زیر مقیاس معنادار بودن ٠/٩٤ ، زیر مقیاس احساس هبستگی ٠/٨٦، زیر مقیاس همسویی با ارزش های سازمان ٠/٨١ و ﺿﺮﯾﺐ آﻟﻔﺎي ﮐﺮﻧﺒﺎخ ﮐﻠﯽ آن ٠/٩٢١ گزارش شد. لازم به ذکر است با توجه به اینکه ﺿﺮﯾﺐ آﻟﻔﺎي ﮐﺮﻧﺒﺎخ پرسشنامه بيش از ٠/٧ محاسبه گردید، مطلوب ارزيابي شده است.
